法律咨询
用人单位提出解除
合同
且已经提前30日通知,是否有赔偿金?
劳动纠纷
2021-08-20 17:07:47
共有8位律师解答
用人单位单方解除劳动关系过了试用期是需要支付经济补偿金的。
您好!具体是什么情况公司辞退你的
如果是非法解除,仍要支付的
您好,您是工作多久了的呢
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
可能有赔偿金,具体是什么情况?
你好,用人单位解除合同且提前三十日通知,仍然应当支付相应的赔偿金。
您好,您这边工作了多久了呢
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