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我在试用期内提出辞职但是领导不同意

劳动纠纷

2021-08-13 01:11:59

在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
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试用期辞职提前几天

劳动合同纠纷 8855

员工试用期内辞职不同意

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

职工合同期内辞职交违约金吗；

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合同期未满提前辞职算违约吗

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试用期内提辞职领导挽留要留吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我提出在试用期内辞职，但雇主不同意

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即

我试用期内离职领导不同意

试用期内辞职不需要用人单位同意，但需要提前三天通知。

在试用期内，已经和主管口头提出辞职了，3天后他没提出同意我辞

劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，劳动者辞职到期以后，可以要求用

试用期内已提出辞职

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以

试用期内提出辞职，领导不批准怎么办？

按劳动法规定，试用期间的员工只需要提前三天通知用人单位。从法律上来讲，你完全可以得到法律的支持，要

在试用期内提出辞职

你好！可以作为凭证，试用期内，劳动者需提前3天向单位提出辞职。

但没有公章什么的，实习证明盖了专门的发票章可以吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票

当时也签了劳动合同，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

与中介签订的合同，正常吗？

按合同和约定处理

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

我在一家餐馆一个月没有签订劳动合同需要多长时间才能辞职？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

高一期末考完了不放假

高一期末考完后不放假的情况，常见的处理方式有与学校沟通、了解学校安排和向教育主管部门反映。选择哪种方

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