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你好，我是一个暑假工，当时进来的时候是通过中介，他叫我们假装是学校过来实习的，当时我也有问他能不能做1个月就走，他也说可以，现在因为疫情原因，厂里有很多人都提前离职了，然后厂里的组长现在不让我离职该怎么办

劳动纠纷

2021-08-12 22:08:19

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 845

我原本是暑假工，第一天上班的情况下我讲我就是长期性的，到月末

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

离婚了孩子会判给谁

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自愿离婚协议书怎样写

离婚协议书

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我是个学生，因为暑假很长，所以找个暑假工人，我原本想玩一个月

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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01:14

厂里辞职一定要一个月才可以走吗

刑事辩护 600

我是一名学生，暑假在XX机器公司工作。现在因为我奶奶去世了，

暑假工个人提出辞职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关

你好，我是一名暑假工，中介给我说，我干到月底，他直接给我离职

学生暑假工属于非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动

就是我是暑假工，然后我为了以后的发展，跟老板辞职，她说除非是

可以举报投诉去劳动局，或者申请仲裁，工钱是要给的

就是我是暑假工，然后我同学被公司辞退了，我也就想辞职，但主管

你好，一般情况下是按照你正常工作发放工资，如果对方拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。

我是学生，暑假找了个中介出来打工，我去辞职的时候公司人事说我

你好，可以再次投诉

我是暑假工，进厂的时候是内部介绍的，说我不是暑假工，我要辞职

可以向劳动部门进行反映。

我在事业单位工作了20多年，假设我年纪大了没有补偿

要求办理退休手续

签了劳动合同，试用期没到申请离职需要多久才能办离职手续

试用期离职可书面或口头申请。选择书面形式更易保存证据，口头形式更便捷。根据实际情况，选择最适合自己的

我是暑假工人，我现在要辞职该怎么办

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款，公司8点

用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚

换了老板还有没有赔偿

可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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