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现在是处于试用期，然后老板老是叫加班也不给加班费，这种情况下，我可以随时离职吗？

劳动纠纷

2021-08-12 21:44:23

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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试用期加班有加班工资吗

劳动合同纠纷 1165

试用期不加班，试用期过了，但是感觉工作不合适，自动提出离职，

劳动者在试用期加班也是有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定：用人单位自用工之日起即与

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

试用期不签合同正常吗

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就是我在一个广告公司上班，老板经常叫加班，而且不给加班费，员

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

广东达方律师事务所

不给加班费可以随时离职吗

不给加班费可以随时离职吗

01:30

加班不给加班费可以吗

劳动合同纠纷 1305

我是实习生，每天都加班，但是公司不给我加班的钱，说是试用期，

劳动者在试用期加班，用人单位是应当支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动

礼拜天加班也从不给加班费，也不给购买社保。如今想离职，公司还

公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就

今天是试用期的最后一天，想辞职了怎么办，加班不给加班工资，还

只要给加班费就行

加班还没有加班费，然后我这边不同意说辞职让他把工资给我结果他

劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定用人单位自用工

我在工厂上班，我提出了辞职，我不想加班，还让我加班，辞职了可

你可以申请劳动仲裁。

上班一年半，老板经常强制性加班，无加班费和调休，因此提出辞职

你好，申请劳动仲裁。

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解

您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。

就业三方协议赔偿毕业生

如果毕业生违反三方协议，具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下，可能需要承担违约责任，如支

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起

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