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我单位有一员工让家里人送来了医院的诊断证明，并没有提供请假条，就半个月不来上班，可以以旷工为由辞退她吗？且期间单位还要求过她提供请假条，可她并未提供。

劳动纠纷

2021-08-12 16:30:42

不建议草率辞退，建议调查清楚调查清楚情况，确实有能力履行正规请假手续而没有再根据员工手册予以处理
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