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你好,我明天试用期满3个月,我5月13来公司的,面试时主管说两个月的试用期,后来
合同
上写的是3个月的试用期,公司如果在我转正的前一天辞退我,是合理的吗?
劳动纠纷
2022-12-10 00:26:19
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律师解答共有4条
要看辞退原因的,什么理由
任涌律师
2021.08.12 16:21:19 解答
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合同期限为三年的,试用期不得超过三个月。劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请
劳动仲裁
。
找法网咨询顾问
2022.12.10 00:26:19 解答
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不合理,你是说公司今天辞退你吗?具体情况可以说下
申拓律师
2021.08.12 14:38:33 解答
试用期也只有符合法律规定才能辞退员工
杨芳律师
2021.08.12 16:53:23 解答
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我明天试用期满3个月,公司如果在我转正的前一天辞退我,是合理的吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我明天试用期满3个月,公司如果在我转正的前一天辞退我,是合理的吗?
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