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你好，用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，而且拖欠4个月工资。可以离职吗

劳动纠纷

2021-08-12 18:10:39

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
你好，未签劳动合同或者未缴纳保险的，可以随时离职，同时要求未签劳动合同期间的双倍工资。
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用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗

劳动合同纠纷 3475

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广东金美律师事务所

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但没有公章什么的，实习证明盖了专门的发票章可以吗？

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