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工伤在治疗休养期间公司友工资按底薪三千元发放合法吗
劳动纠纷
2021-08-12 19:43:50
共有5位律师解答
您好!根据您咨询的问题,受伤工资按照平均工资来发放了,发的比较少的话,可以补差额。
你好,建议先申请工伤认定,工伤期间工资正常发放
不合法,按原工资待遇标准发
你好,受伤钱的工资有多少?
你好 工伤期间可以要求公司按照实际工资发放
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