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店里搞活动每次加班超出4个小时没有加班费，但老板说这是活动期间正点下班不算加班，这算不算违法

劳动纠纷

2021-08-11 23:49:26

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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公司加班但是不给加班费，这算违法吗

劳动合同纠纷 375

员工每天加班又没有加班费，算不算违法

可以依法要求支付全部加班费！

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

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每周工作六天算不算加班

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二手房交易流程是怎样的

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公司安排周末加班，说加班没打卡不算加班，这合法吗？

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不支付加班工资违法吗

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你好，游乐场春节期间每天工作16小时左右且不算加班，给调休，

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上班时间以外（已经到下班时间了但被这样算加班吧加班了却

单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支

我们加班2个小时，店长说这不算加班

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院

请问一天工作12小时以上，甲方算不算违法，加班没有加班费

工作日加班费的计算方式：月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍；双休

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请问公司周六加班老板说是正常上班在规定下班时间后两小时内都

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每天上班10个小时，以前是12个小时，超出160个小时的部分

每天工作超过8小时应该支付加班费，并且法定节假日应该支付3倍工资，可以向劳动监察部门投诉

一个月受伤，三个月不能做活，如果按照正规赔偿我能得到多少

可以申请劳动仲裁的

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签了劳务合同，直接被开除工资正常算吗

从法律角度看，签了劳务合同被开除后，常见的处理方式包括：1. 与雇主协商，确保获得应得的工资；2.

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合同的日工作时间为8小时，是否属于加班

你好，属于加班，应当支付加班公司。如果与单位协商不成，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

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雇主说，试用期内三天没有工资。说我只能拿到一天的工资

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

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试工一天无工资合法吗投诉

不合法。若遇试工无工资，可：1. 向劳动监察部门投诉，快速解决问题；2. 申请劳动仲裁，适用于复杂情

我患有hiv工作两天觉得身体不舒服，选择离开可以拿到工资吗

可以。具体操作：1.与单位协商，要求支付应得工资；2.如协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3.投诉后

招用童工。还不给够工资怎么办

针对招用童工且欠薪问题，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、投诉，或依法向当地人民法院申请支付令。选

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急辞工资被扣，可采取以下措施：1. 与用人单位协商；2. 向劳动行政部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉

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