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你好，我在单位上班5年工龄，现在岗位载人，要调动岗位，我不想做了，可以得到赔偿吗

劳动纠纷

2021-08-12 16:42:45

变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
双方尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
调整岗位，属于变更劳动合同约定
如果单位没有购买社保，可以此为理由解除合同，要求支付补偿
调动岗位，调节工薪都要经本人意愿并签署文件方可有效
你好，有没有签劳动合同和购买社保
单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职
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