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暑假工,没签
合同
,有事提前走了不发工资
劳动纠纷
2022-12-10 06:28:40
共有2位律师解答
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
暑假工没有合同拖欠工资劳动者可以通过劳动
仲裁
确认
劳动关系
,与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,向调解组织申请调解,向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。
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