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劳务拖欠3000有半年时间了
劳动纠纷
2022-12-10 06:43:05
共有2位律师解答
用人单位拖欠工资就是违法的,劳动者可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼。而支付工资的时间是用人单位与劳动者依法约定的时间;如果单位无正当理由不按期支付的,就属于拖欠。
您可以考虑到法院起诉解决。
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