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试用期七天，公司周日休息，试用期算不算休息这天

其它

2021-08-11 16:05:10

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不加班算旷工吗

试用期两天就请假，也没说什么第二天也没有来，试用期一个月两天

, 可以去报警，可以去报警，可以去报警，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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收未满16岁的暑假工违法吗

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试用期有加班工资吗

劳动合同纠纷 4832

试用期休息一天，我们是周日休息的，做满了一个星期休息一天，我

我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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试用期周末加班，请问试用期周六周日加班，有双倍工资吗？

工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四

试用期提前三天周末算不算

试用期是从入职开始，一直到合同约定的试用期结束，试用期的约定，一是看约定，而是看您合同的年限，您现在

试用期提前几天书面通知，试用期一个月没有休息一天，加班不准休

用人单位试用期间辞退劳动者，扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，仅限于劳动关系存

试用期期间，提前三天跟公司辞职，公司说试用期7天不给工资，周

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

培训期七天，试用期一个月，试用期内做了三天休息一天，现在离职

劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动

试用期一个月遇到春节放假七天，算不算试用期之内？

可以计算在试用期内的

我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理，

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

提出辞职申请学校不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办

建议按照学校的意见办

本人想辞职，然后手写辞职申请，还要拿一张正式的辞职表再提交吗

法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单

劳动者劳动合同期满一年后续签是否自然而然？

劳动合同到期不会自动续。处理方式：1）如双方同意，可续签固定期限合同；2）满足《劳动合同法》第十四条

漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

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