我们是周日休息的，做满了一个星期休息一天，我上了3个星期的班，休息了两天但是没满一个月，那么这个休息的这两天计算工资吗
合同纠纷
2020-07-22 16:32:24
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应当进行支付工资。
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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