法律咨询

被用人单位安排培训未签署劳动合同和培训合同后面被开除了可以申请劳动仲裁吗?

劳动纠纷
2021-08-11 00:48:06
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
被用人单位安排培训未签署劳动合同和培训合同后面被开除了可以申请劳动仲裁吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
被用人单位安排培训未签署劳动合同和培训合同后面被开除了可以申请劳动仲裁吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动仲裁可以解除劳动合同吗
1280
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
被用人单位安排培训未签署劳动合同和培训合同后面被开除了可以申请劳动仲裁吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
188185
没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
1171
没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
3974
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?
29546
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?
5655
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?
解除劳动合同后申请劳动仲裁须知
16349
解除劳动合同后申请劳动仲裁须知
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我