目前从事销售方面工作，业绩没达到公司制定的标准，因为职业发展，想申请离职，现在处于试用期内，申请不批准，说必须提前一个月申请，如果自己离职，没有任何劳动报酬，包括上个月的，现在针对这种情况是否可以申请劳动仲裁。
劳动纠纷
2021-08-11 08:47:40
共有3位律师解答
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是可以申请劳动仲裁的，试用期提前三天就可以追问：好的，谢谢，需要什么材料一类的吗解答：仲裁申请书，和有关的证据追问：我今天是跟直属领导当面沟通的，她说不行，我是3天后进行申请还是现在就可以呢解答：你先提出书面的离职申请给公司，到期后直接走就可以。不发工资再去仲裁追问：他这边不收怎么办呢，而且他这边如果自己擅自离职，算旷工处理，旷工一天扣三天工资，直到把工资扣完，然后就没劳务报酬了
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可以到劳动监察大队反映维权
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您好，您签合同了吗，提出书面申请了吗追问：或者完成这个月的业绩指标
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
