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你好,怀孕8个月的时候请假4个月,请的是事假,还可以要求企业发放产假工资吗?
劳动纠纷
2022-12-10 08:47:01
共有2位律师解答
劳动者在怀孕期间请假,属于事假的,当天的工资可以不发;属于保胎假或者病假的,工资不能低于当地最低工资标准的80%;属于产假的,停发工资,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;其他。
你好,产假期间可以领取生育津贴
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