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我在10天前口头通知了用人单位离职，今天发工资，公司合同规定离职必须以书面形式并且提前一个月上交

劳动纠纷

2021-08-10 14:13:47

如果你和单位是正式劳动合同关系的，法律规定离职确实需要提前一个月通知单位
你好，具体情况是什么？因为什么情况被通知离职
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离职必须提前一个月吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

基本规定 892

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

合同的权利义务终止 1110

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在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济

李嘉莹律师

广东南方福瑞德律师事务所

签合同只能用书面形式吗

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

合同通则一般规定 881

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

提前30天通知离职，我以提前30天以书面形式通知用人单位离职

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

你好请问试用期员工提前三天口头或者书面形式通知公司就可以离

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离职必须以书面形式提前30天通知用人单位吗，目前的情况是公司

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在试用期内提前三日通知用人单位辞职，必须是书面形式吗？

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劳动者在试用期内提前三天以书面形式辞职，公司不办理离职怎么办

你好，可以主动离职的？。。

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如何处理60岁以上员工的辞职？

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