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我在电子厂做临时工，现在离职不让走，矿工一天扣三天工资，而且没到合同期好扣三天工资，着合法吗

其它

2021-08-09 16:49:21

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旷工三天扣九天工资合法吗

劳动合同纠纷 925

辞职店长不让辞职，扣到我，要年后才能辞职，旷工一天扣三天的工

辞职后公司最后一个月工资中社会保险　会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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法院调解书不执行怎么办

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旷工一天扣三天工资合法吗

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旷工一天扣三天，还是扣上个月工资合法吗？

建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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合同诈骗罪当庭判决吗

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压了一个月工资，12月辞职，说之前没有跟他说辞职，现在不去上

劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

我自动离职扣三天旷工工资，一天抵三天，扣了九天工资，合理吗。

一般过适用期的，必须提前一个月提交辞工书，否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职

我是通过劳务派遣去的厂子，他们说矿工三天算自动离职，旷工一天

旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报

我做的是临时工，厂里说算我旷工要扣三天工资，这样合法么？还有

协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

未签合同，旷工三天，扣我九天工资

协商不了可以起诉解决

矿工一天扣三天工资是对的吗？矿工三天算自己离职，而且不给结算

你好，之前实际工作了的工资应结算。

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？

按照合同的约定处理

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

我医疗期过了，工厂不给病假了，但我刚出院还上不了班我应该怎么

向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据，劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据，仲

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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