我现在怀孕四个月了。公司昨天找我谈话，说要把原有的岗位津贴拆分成岗位津贴+绩效考核，想问一下这个合理吗？
劳动纠纷
2021-08-09 15:09:08
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据您所述，如单位给您任意改变薪资结构的，可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益。
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您好可直接拒绝，要按照原工资内容发放工资
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我现在怀孕四个月了。说要把原有的岗位津贴拆分成岗位津贴+绩效考核，想问一下这个合理吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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