您好，请问怀孕期间给我增加不属于我岗位内的工作任务，我肯定完不成，今天和我谈不仅要每个月考核扣我绩效工资，3个月考核不通过就降职降薪，给我劝退，如果公司真的这么做了，我可以去告吗？
合同纠纷
2018-10-13 14:06:07
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公司工作量你完不成，公司也不能辞退你，如果辞退你，你可以要求赔偿因怀孕生产引起的全部损失，加微详询，同手机
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你好，可以申请劳动仲裁解决。
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要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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