法律咨询
我在一家桌游吧做全职店员4个月了,一直没有签劳动
合同
,工资每月照常给,每天上班不需要打卡,每月没有考勤表因为全店就我一个,如果突然被辞退,可以申请赔偿吗?
劳动纠纷
2021-08-09 15:37:58
共有12位律师解答
如存在劳动关系公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,如有其他纠纷的,可一并申请仲裁,主张您的权益。
你好,可以的。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
您好,可以申请赔偿 ,但是从现在起你最好固定你和公司有劳动关系的证据。
您好!像这种情况可以申请经济赔偿金。
可以没有劳动合同,一年以上不劳动合同的属于无固定期合同。
您好,可以申请赔偿。去劳动仲裁。
您好,每个月工资是如何发放的
您好,是您本人的事情吗?
您好,未签劳动合同期间,可以主张双倍工资,公司解除劳动合同,可以要求支付经济补偿。
您好,用人单位用人一个月内需签劳务合同,没签的话从第二个月起至签合同止为2倍工资
可以申请赔偿的,并且还可以申请三个月的双倍工资补偿,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
可以到劳动监察大队反映
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