您好，没有书面辞职信的辞职算数吗？
劳动纠纷
2021-08-09 09:30:41
共有2位律师解答
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要有辞职的证据。要求书面保留证据追问：上班没有签任何合同，包括劳动合同，这个怎么算解答：没有签劳动合同，不代表没有劳动关系，如果没有超过一年，这种可以要求双倍工资。追问：没有签任何合同，提出辞职满一个月能离职吗？没有书面辞职信解答：可以离职，你要有证据，不管是录音还是微信这些说的辞职追问：有微信记录，这个可以算吗？解答：不用特别去申请仲裁。因为除非不给你工资追问：好的，谢谢您的解答。打扰了，辛苦您了。
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您好，若在微信等社交平台上提出辞职，且相关人事主管也作出了同意辞职的相关批复的，是可以产生离职的法律效力的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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