法律咨询

可以同时仲裁确认劳动关系和解除劳动关系赔偿金吗

劳动纠纷

2021-08-08 16:53:32

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁可以申请解除劳动关系吗

劳动合同纠纷 1230

劳动关系仲裁，现在又解除了劳动关系，还能仲裁劳动关系吗

你好，这个一般可以沟通解决。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

解除劳动关系赔偿标准

解除劳动关系赔偿标准

01:18

养子女可以解除收养关系吗

养子女可以解除收养关系吗

解除劳动赔偿金怎么计算

解除劳动赔偿金怎么计算

劳动仲裁解除劳动关系失业金

你好，先与用人单位协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

事实劳动关系如何解除

事实劳动关系如何解除

01:04

解除劳动关系可以申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 615

劳动争议仲裁申请解除劳动关系

你好，先与用人单位协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。

解除劳动关系的劳动仲裁

你好，先与用人单位协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。

仲裁的第一项是要求确认劳动关系还是解除劳动关系。

证明劳动关系的证据是劳动争议关键之一，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有

仲裁之前解除劳动关系还是仲裁后解除劳动关系

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

解除劳动关系赔偿金

仲裁和解除劳动关系赔偿

你好！你没有说出事情的前因后果，律师没法做出准确回答。

换了新的物业公司接手，能得到补偿吗？？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

在工厂工作不让未成年人辞职怎么办？

你好，建议去劳动部门投诉

我在餐厅一个月没有签劳动合同需要多长时间才能辞职？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

我和人力资源公司签订了一份协议，以每个人。800元为准，现在

你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交保险

现在单位要辞退是否可以申请赔偿

结合年龄辞退原因等综合确定

请问在试用期不算绩效的情况下，未达到绩效标准扣工资合理吗

是否合理需要参考你们的合同协议

成都拖欠工资多久可以要双倍补偿金

1、用人单位拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吕梁律师吕梁找律师吕梁律师吕梁劳动纠纷律师吕梁劳动合同纠纷律师

吕梁律师方山县律师汾阳市律师交城县律师交口县律师临县律师柳林县律师石楼县律师文水县律师孝义市律师兴县律师中阳县律师岚县律师离石区律师

吕梁房产纠纷律师吕梁公司法律师吕梁合同纠纷律师吕梁婚姻家庭律师吕梁交通事故律师吕梁劳动纠纷律师吕梁刑事辩护律师吕梁债务债权律师