暑假工合同到8月25号，我提前一个月申请离职日期是20号，但是因家中有急事要辞职，厂里不给批离职单，如果要走只能自离，厂里规定每月工资到下个月12号发，如果我这个月12号之前自离，不仅这个月没工资，上个月的工资也不发，请问这样合理吗
劳动纠纷
2021-08-07 06:06:18
共有1位律师解答
-
根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
