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你好我正常离职到该发工资的时候不给我发工资说这个月不发就是到下个月或者15天工作日这是算违反劳动法吗？

劳动纠纷

2022-12-10 17:12:56

你好，正常离职不发工资，属于违反劳动法的情形。
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。
你好，这样的行为是违法的，可以投诉。
这种行为的话，已经构成违反劳动法的。
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