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伤前12个月平均月缴费工资为本人工资在12个月中间有两个月没上班没工资又怎算本人工资

劳动纠纷

2022-12-10 17:22:48

你好，可以申请劳动仲裁维权
如果劳动者无固定工资，但工伤前在本单位工作已满12个月的，可按工伤前12个月应发工资的月平均工资来计算；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算；工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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