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公司同时与我签了劳动
合同
和劳务合同,平时公司发工资分两笔发放,一笔以公司名义发放底薪,一笔以第三方名义发放绩效,被辞退n的指的是底薪还是底薪+绩效?
劳动纠纷
2022-12-10 17:40:30
共有3位律师解答
你好 你好 正常来说是底薪加绩效 但是你们公司明显是规避了风险
您好,应该按照劳动合同约定的工资的
如果用人单位与劳动者依法签订的劳动合同中约定了绩效工资,且劳动者完成了一定的绩效任务,则劳动者在试用期辞职有绩效工资;如果合同中没有约定,则劳动者一般只能得到基本工资。
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