法律咨询

试用期签了劳动合同因为人员饱和被辞退有补偿吗？

劳动纠纷

2021-08-05 17:57:55

你好，试用期规定多长时间，这种情况建议去劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期没签合同被辞退有补偿吗？

劳动合同纠纷 2075

过了试用期被辞退有补偿吗

建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

试用期辞退，并无签劳动合同，请问可有补偿

1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

过了试用期被立即辞退有补偿吗

01:24

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

在公司签了劳动合同，但是还在试用期被告知辞退，有没有补偿

法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

试用期辞退员工有补偿吗？

对于辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放

没有签劳动合同，试用期半个月被辞退有补偿吗

温馨提示：回答即可得2分，答在试用期间被证明不符合录用条件的没有补偿案被当事人采纳则获得悬赏分以及奖

没有签订劳动合同过了试用期被辞退有补偿吗

可以主张补偿

没有签订劳动合同在试用期被辞退，有赔偿吗？

可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资及经济赔偿金，如需帮助请来电咨询

签订劳动合同过了试用期没有转正被辞退有没补偿？

你应有半个月工资的经济补偿金

从我的工资中扣除公司承担部分社会保障是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司调整休假，违法吗？

你好，向劳动局投诉

老师要求学生提前上学是违法的吗？

根据具体情况确定

劳动合同到期解除需要注意哪些事项

劳动合同到期解除需注意：1. 提前通知对方；2. 出具解除劳动合同证明书；3. 办理档案和社保转移手

我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳

你好，可以申请劳动仲裁维权

若他继续工作，该如何写协议？

你好，具体是什么情况呢

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

常州律师常州找律师常州劳动纠纷律师常州劳动合同纠纷律师

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

常州房产纠纷律师常州公司法律师常州合同纠纷律师常州婚姻家庭律师常州交通事故律师常州劳动纠纷律师常州刑事辩护律师常州债务债权律师