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你好，我在一个传媒公司上班，没有到一个月，她的要求越来越多，是强迫我做不下去了，离职，不给开工资，说没有到一个月

劳动纠纷

2021-08-05 14:40:14

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 865

我就这样进了一家没有书面合同的工厂，做了一段时间，工厂不忙，

无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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如果自己入职一个月离职可以吗？

劳动合同纠纷 494

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

劳动维权 30379

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你好，我是一个信使，我没有接触过这个行业，只是三个月，刚刚来

用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民

辞职，却不用交违约金！

劳动争议案例 4540

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你好律师，我在工厂工作，还在试用期，一个月没有，如果说我辞职

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

不想上班跟老总讲过，不同意，离职不给薪水，早已到了两月了，

1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳

我在某公司上班一个月，没签合同，我觉得不正规，离职有工资吗？

１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动

我在一个小厂上班，没有签同，现在怀孕七个月了，我提前一个月辞

直接向当地劳动局申请仲裁

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我在一家企业上班，由于一些原因辞职走了，他们有权利不给我工资

可以申请仲裁解决

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做服务员一个月了，没签合同，，，现在发现怀孕了，不干了，但老

可以，申请劳动仲裁

我现在是一名便利蜂外包兼职员工，我想离开店长不离开，扣3倍的

你好，申请劳动仲裁维权

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公司规定未干满15天没有工资?

除了去劳动行政部门举报，您还可以选择以下途径维护自己的权益：1. 寻求劳动仲裁机构的帮助，提起劳动仲

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

月平均工资一万现在降成5000多，工作快4年了

面对月平均工资降低的情况，建议首先查看劳动合同和公司的薪酬政策，了解降薪的原因和依据。如认为降薪不合

合同签订加班支付费用。合同未约定工作时长，实际在岗时间每班次

能。具体操作：1. 收集工时记录、合同等证据；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 如企业愿意协商

本人现在离职了，然后领导说申请了一个名额是算旷离但是不扣旷离

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

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