法律咨询

你好，我想问一下工人适用期是一个月。6月份只上了15天，下个月是不是还要上够15天试用期才结束

劳动纠纷

2021-08-05 11:32:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期内辞职工资是按30天发放吗

试用期三天给工资吗，我的试用期是一个月，试用期工资是2700

　　公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了

北京盈科（昆明）律师事务所

上诉期15天怎么计算

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婚假是3天还是15天

劳动合同纠纷 28651

上诉期15天是工作日吗

我们做的是假期工人，试用期是7天，到了5.6天就退休了。我

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

李林华律师

广东港泰律师事务所

辞职时还享有5天年假吗

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婚假15天工资照发吗

法定节假日 3418

婚假15天工资照发吗

我的试用期是一个月。我做了半个月的试用，休了20天的假，当然

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%

试用期3天月休四天。工作23天辞职，辞职给我算成17天的工资

劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应

你好，我在试用期辞职。公司说我未上满一个月，休息日没有工资

用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓

一个月30天，有4天休息，也就是说我是上26天班，工资是42

你好,离职的问题请具体计算,按照单位的规章处理.

我这个月31天，请假14天，本休，3天。公司规定出勤要满15

不合法的。

公司试用期是7天，一个月8天休息，我上5天被解雇本来接下来两

建议要求支付工资

公司临时通知员工撤柜，拒赔偿员工n+1?

员工在撤柜事件中，应首先了解自身权益和劳动法规，确保自己的诉求合法合理。其次，与公司进行积极沟通，提

但患有中度抑郁症，他会被学校劝退吗？

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兼职要交钱但是交了钱签了合同我不想做了可以全部退还全部钱吗.

可以协商或起诉处理。1. 协商解除：与对方沟通，表达解除意愿，协商退款金额和方式。2. 诉讼解除：如

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好，假如说您自愿离职的情况下，那我肯定是需要把流程完善嘛。

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