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你好，入职两个月，没有签订劳动合同，没有社保，昨天考核没过，被辞退，可以申请什么赔偿吗？

劳动纠纷

2022-12-10 21:01:46

可以因未签订书面劳动合同要一个月工资的补偿
申请劳动仲裁要求支付赔偿金等。
没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法辞退要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
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劳动合同纠纷 645

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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冯志明律师

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