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合同
到期单位不愿续签,经济补偿
合同纠纷
2021-08-05 06:58:08
共有1位律师解答
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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