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暑假工因公司裁员被提前辞退，中介公司在辞退后任然没有支付工资

合同纠纷

2022-12-10 21:47:18

可以向劳动监察部门反映处理
你好，可以到劳动局申请仲裁
员工刚上班两天就被辞退了，在违法辞退的情形下，可以拿到一个月工资的赔偿金；在无过错性辞退的情形下，可以拿到半个月工资的补偿金；而在过错性辞退的情形下，没有赔偿或补偿，只有其上班两天应得的工资。
拖欠工资属于违法行为
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梁昌俊律师

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