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员工给企业造成经济损失,被辞退后,员工还需要承担赔偿吗
合同纠纷
2022-12-10 22:12:30
共有2位律师解答
你好!具体是什么情况
员工给单位造成损失,如果是因其个人原因造成的,单位可以要求其赔偿。每月可以从员工的工资中扣除部分作为赔偿,但扣除的比例不得超过其月工资的百分之二十。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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