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律师您好。在试用期内，产生了营销业绩，前三个月是没有任务指标，也有保底每月1000元的补贴，而在这期间所产生业绩奖金是超过最低补贴的。请问1.该单位应如何发放绩效提成？2.如果单位两项都不发放劳动者应怎样做呢？

劳动纠纷

2021-08-05 14:25:26

如果有工资方面的纠纷，是可以申请劳动仲裁处理的
您好，绩效的提成如何发放按照公司的规定执行。
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李志彩律师

广东江畔律师事务所

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孙庭超律师

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