法律咨询

公司开会，员工没有去被按旷工罚款一千正常吗

合同纠纷

2021-08-04 15:32:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按规定员工旷工怎么扣工资

劳动合同纠纷 865

员工旷工还发工资嘛，请问员工正常休息，员工没有来公司就给员工

未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不

员工旷工怎么扣工资

员工没有去公司开会要罚款一千元，

单位没有罚款的权利，可以投诉举报去劳动局监察大队

员工旷工怎么扣工资

工资与休假 2366

员工旷工怎么扣工资

代理制员工旷工迟到罚款对吗

你好，根据单位的规章制度

员工手册：公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?

工资福利 17599

员工手册：公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?

旷工迟到，公司罚款员工，这样违反劳动法吗？

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、

我在某某上班，没有底薪，旷工一天罚款100，公司违法吗

你好，按照公司规定。

公司规章可以规定迟到罚款、旷工扣工资等内容吗？

公司治理 51342

公司规章可以规定迟到罚款、旷工扣工资等内容吗？

员工旷工公司规定可以罚款吗

可以规定，但不叫罚款，单位没有罚款权。

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

劳动维权 19088

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

领导答应请假后又反悔说矿工两天，要处罚，最多罚多少合理！工资

该罚款是违法行为，应保留好相关证据

迟到超半小时算旷工罚款二百元是否合法？

劳动争议案例 45593

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关于旷工罚款

协商不成时可以申请仲裁解决

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我在申请辞职未被批准的情况下，但后面没有书面证明）请问原单位

以此名义扣款违法

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