法律咨询
工作岗位异动,我不同意,因为跟刚开始的工作量,工作时间完全不一样,工资还是原来的工资,可以
仲裁
吗
其它综合
2021-08-04 18:54:43
共有3位律师解答
你好,可以仲裁的,工作岗位的变动应当取得劳动者同意,有需要可进一步沟通
可以到劳动监察大队反映维权
如果增加了工作内容,可以拒绝
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效奖金是工资的一部分吗?
劳动合同纠纷
3375
我已经在销售岗位上工作了近一年,最近因为岗位的调动,基本工资
一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
基本工资和岗位工资的区别
劳动合同纠纷
39506
员工不服从工作安排可以解除合同吗?
劳动合同纠纷
1990
因为业务紧张,单方面要求调动工作岗位,我不同意,在原来的岗位
劳动仲裁是维权方式,是否可以拿到工资,要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
不给加班费能仲裁吗
01:30
2345
辞职不批自离有工资吗?
3530
公司擅自换了工作岗位,工资也变少了,工作的时间也不比以前长,
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入
人咨询过
继续咨询
由于公司变更工作岗位,岗位工资也降低了,我不愿意继续续签合同
主动辞职是无法领取失业金的
人咨询过
继续咨询
最近认识调动,我被调离原来岗位,但当时未说明工资,现觉得不对
关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医
人咨询过
继续咨询
但工资要比现在岗位工资高,我可以不同意调岗吗?
这要看调岗是否是有必要,如果是公司岗位的合理需求,并且给你的待遇不低于之前岗位的待遇,是可以安排调岗
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
95
本人不同意公司单方面调动岗位,工资差别也大。故有20天未去新
准备其他存在劳动关系的资料,如录音,证人,工作证,收入证明,考勤记录,工作照片,工资银行流水等,协商
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
105
公司调动了我的工作岗位,可工资结算方法不同,工资,我不同意,
如公司单方降低工资标准,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
75
重婚会怎么判
重婚
70
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
85
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权