法律咨询

员工在公司手指软组织压伤，已经在家休息两个月了，现在还有轻微没好我想咨询一下，公司可以要求员工上班吗

劳动纠纷

2022-12-11 01:04:47

劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
你好你是怎么受伤的啊

追问：你好！我公司员工在公司手指压伤，已经在家修养2个月，公司要求他过来上班，他说手还没有好，不能来公司要求需要开具休假证明，但是医院又不给他开，请问一下这样公司应该怎么做呢
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在工厂上班手指受伤属于工伤吗

工伤索赔 3885

我在工厂工作，把机器夹成两个手指，手指没有夹，但是手指骨折了

指骨折至少能鉴定为10级以上伤残，即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

轻微工伤休息有工资吗

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公司可以给员工放无薪假吗

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您好，员工在工厂上班时，无名指受伤，已经休息两个多月，工厂是

在工厂干活时受伤，可以认定为工伤，劳动者有权向用人单位（工厂）要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤

广东国晖（广州）律师事务所

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工作期间被压断手指单位如何赔偿？

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工人在工厂上班的时候手指有轻微压伤，还是说自己手指疼痛，请问

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我厂工人上班时间，把手压了，大拇指有点骨折，休息两个月好了，

1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协

我在工厂上班时受伤了，脚指第四第五多处骨折，现己三个月了，厂

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，

在厂里上班，手指大拇指筋断了，医院开了两个月休息，手指变形，

可以，具体看情况，信息不详细。

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