法律咨询
你好,请问公司没订单要求员工休假合理吗?
合同纠纷
2021-08-02 18:14:57
共有3位律师解答
如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的,用人单位是需要支付其劳动报酬的.
你好,请问休多长时间?有生活费吗?
公司要求员工休假也应当保障基本工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司让员工待岗合法吗?
劳动合同纠纷
3528
您好,我想咨询一下!现在我们公司淡季了,要员工强制性休假,不
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
员工拒绝加班的算旷工吗?
劳动合同纠纷
676
哺乳期公司可以辞退员工吗?
劳动合同纠纷
220
工厂要求我休假合理吗?
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
公司取消休假冲业绩合法吗?
休假
5654
让公司员工休假。这合理吗?我有权拒绝公司要求回去上班吗?
你好,不合理,且即便是休假,非因劳动者原因导致的停工停产,在一个工资支付周期内的,单位应该向你支付工
人咨询过
继续咨询
你好,公司要求加班合理吗?
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四
人咨询过
继续咨询
由于没有假期订单,公司要求个人年假和加班合理吗?
年假如果当年未休,公司一般处理方法: 一、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征得职工同意可以
人咨询过
继续咨询
现在员工工作一年后要离职,公司要求员工退回服装合理吗?公司要
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
公司总是占用春节期间要求员工休假合理吗?
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
公司在入职时要求员工有试岗期,合理吗?
您好,根据您叙述的情况,公司和劳动者只能约定试用期,在这个阶段是劳动者和公司相互选择的阶段,不应该再
人咨询过
继续咨询
因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
合约中“包括但不限于”是什么意思
“包括但不限于”意味着列举项之外还有其他可能项。具体操作:1. 明确列出主要事项,如“基本工资、加班
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
和厂家合作不囤货,叫厂家把鞋子邮过来彼此敲定价格和厂家合同里
若鞋子出现质量问题,客户要求退货,您应首先与客户沟通并确认问题。如确实存在质量问题,您应依照《消费者
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
暑假工要求签押金合同,合法吗,已经签了给了钱的还能要回来吗
对于已签订的押金合同,可协商退款或通过法律途径解决。选择协商退款更快速便捷,法律途径则更为正式和耗时
你帮看下这合同是真的吗
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。
咨询兼职签合同的问题
兼职合同中的违约责任条款应明确约定双方违反合同义务时应承担的责任。这可以包括违约金、赔偿损失等。设置
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳合同纠纷律师
深圳合同违约纠纷律师
深圳合同审查律师
深圳借款合同律师
深圳买卖合同律师
深圳租赁合同律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师