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我是一个学生，已经提前一个月递交离职申请了，但上级不给予受理，这个月还不让走

合同纠纷

2021-08-02 06:07:54

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗

劳动合同纠纷 455

申请离职不批准，提前一个月提交离职申请，是不是不需要领导的批

可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动合同纠纷 1205

申请离职上级不批，提前一个月跟上级提交辞职报告，但是上级不

你好，不合理的，你可以离职的的

辞职申请怎么写，需要提前多久申请离职

辞职申请怎么写，需要提前多久申请离职

已经提前一个礼拜说明问题并提前三天递交了离职申请书，领导不批

提前三天递交了离职申请书，领导不批准你可以走，走了之后扣工资你可以仲裁讨债。

提交辞职申请后不能一走了之

提交辞职申请后不能一走了之

提前三十天递交了辞职申请，自己没有离开公司，是否还需要递交辞

时间到了就离开走人。

我已经向公司人事部上级领导提交辞职申请，提前一个月申请离职，

离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职

员工请辞领导不批咋办？律师：辞职无需批准但要提前通知

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辞职申请已经递交一个多月了，就是不让走

可以申请劳动仲裁解决

提交辞职申请后不能一走了之

提交辞职申请后不能一走了之

提前一个月递交离职申请不让走。

您好，可以向劳动部门投诉

提交辞职申请后不能一走了之

提交辞职申请后不能一走了之

提前一个月提交申请离职书，一个月后领导不让走，如果走的话他说

不给工资可以去申请劳动仲裁

请问在合同期内，提前一个月递交辞职申请，公司领导不接收怎么办

积极沟通，依法处理。

提前一个月递交离职申请，但合同没有到期，学校领导不批准离职，

08年后的劳动合同的违约金条款无效，如你约定的“违约金”不是因为参加培训费用的，你不需支付。

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