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我在公司上班，并且没有转正，已经提前一个礼拜说明问题并提前三天递交了离职申请书，领导不批准我可以走么？？？走了之后扣工资么？？？

合同纠纷

2019-07-06 16:07:22

提前三天递交了离职申请书，领导不批准你可以走，走了之后扣工资你可以仲裁讨债。

追问：好的，谢谢您的回复

解答：没有什么，不用谢的。
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员工试用期辞职申请书怎么写

提前一个月提交申请离职书，一个月后领导不让走，如果走的话他说

不给工资可以去申请劳动仲裁

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

辞职组长不批。不让走。我是提前两个月申请的辞职，快到期的时候

员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有

员工辞职应提前多长时间告知单位

员工辞职应提前多长时间告知单位

原公司说我是自动离职，离职证明不给盖章，我是提前一个礼拜递交

多多协商解决

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期因各方面原因要辞职，填了辞职申请书领导不批准。三日后我

您好，可以直接走人。

提前一个月提交了辞职报告，公司没有批准，一个月后以请假的方式

工作期间内的工资可以主张。

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

提前一个月递交辞职信,离职后不发工资

向劳动监察大队投诉解决或申请劳动仲裁

员工辞职应提前多长时间告知单位

员工权益常识 16598

员工辞职应提前多长时间告知单位

提前一个月递交辞职书，但到次月未被批准，自行走人，算不算自动

只要提前一个月递交了书面辞职申请就可以

试用期辞职提前三天通知用人单位

员工权益常识 44328

试用期辞职提前三天通知用人单位

我提前一个礼拜辞职，单位因缺人不批准

提前一个月提出辞职。

提前一个月递交离职申请，但合同没有到期，学校领导不批准离职，

08年后的劳动合同的违约金条款无效，如你约定的“违约金”不是因为参加培训费用的，你不需支付。

只提前一星期提出辞职，要扣一个月工资吗？

该约定涉嫌违法，可向当地劳动部门投诉处理。

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