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您好，我在试用期10天左右的时候，被告知我不适合该公司岗位，要辞退我，因为没有签订任何劳动协议，也没有支付我这十几天的工资

合同纠纷

2022-12-11 08:03:35

你可以申请劳动仲裁
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权，单位有劳动争议调解委员会的可申请调解，或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求一次付清。
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试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？

劳动合同纠纷 500

没有签订劳动合同，也没有具体的和我说试用期几个月。现在说我不

　　用人单位不订立劳动合同，劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。但是二倍工资不属于

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

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员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

公司没有和我签订劳动合同，现在无故解雇了我，也没有给我一个月

《劳动合同法》　　第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同

我工作已过试岗期，到了试用期，公司没有和我签劳动合同，但是忽

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立

试用期一个月，工作5天，公司以觉得我不适合这个岗位为由辞退我

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可以向劳动监察大队投诉，也可以提请劳动仲裁。

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如果公司想解雇我，在10月份之前，就应该明确表示，我不适合在

你的要求合同，公司违法劳动法，你可以向劳动局举报，并要求你的一切补偿。

就是我在手机上认识了个开拼多多网店的老师，然后现在也不想学了

可以退。如对方违约，可协商退款，要求对方按约定办理；如协商无果，可收集证据向法院起诉，要求解除合同并

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您好，请问你们的合同约定是什么呢

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按双方合同约定处理此事

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您好，建议双方协商按照合同约定处理

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你好！建议双方协商处理

你好我订了网课签了合同但是它是分期付，我还没付钱，可以退课吗

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在家带孩子口头讲把客源推给我合同没写转头开了美甲工作室客源也

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