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员工入职前公司没有提规章制度离职后以违反公司规定理由不给工资合理吗

合同纠纷

2022-12-11 08:22:15

用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。
不合理，建议您致电叙述详细情况，我好帮您分析。
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