法律咨询
本人在校生，暑假找工作，公司已经签了
合同
说干俩月，也说提前一个月预约离职，但是临时有事要离职，但是公司说不发工资
合同纠纷
2021-07-30 23:16:36
共有1位律师解答
临时有事离职，无法提前通知用工方，有权扣留一部分工资做为违约赔偿，但不是全部
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