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海口见习生，上个月签的见习协议，签订的一年时间，但是工作了一个月，外包公司没有中标了和上班的地点解除了合作，现在外包公司让我们主动离职，不给予任何补偿，请问合理吗？

合同纠纷

2021-08-16 10:29:50

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
具体要看见习协议的内容，双方是否实质上建立劳动关系，见习期是否等同于试用期？否则无法主张经济补偿。如果成立劳动关系，根据《劳动合同法》第四十六条规定，公司应当支付经济补偿。
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