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劳动
合同
到期一年半多没有续签,
苏州
地区支持双倍工资吗
劳动纠纷
2022-12-11 12:56:56
共有2位律师解答
您好,是可以主张未签劳动合同的双倍工资的
如果劳动者在合同到期后继续工作而单位无异议,已经未续签劳动合同超过一年的,单位要付双倍工资,最多支付十一个月。并且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
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