法律咨询
我在单位工作5年,劳动合同签了后3年,现公司要求终止劳动合同,我能否向公司索要经济补偿金和生活补助费?
证券投资
2005-08-21 12:17:35
共有1位律师解答
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41048
公司长期拖欠工资,我向公司提出解除劳动合同,并给予经济补偿后
一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。用人单
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
1007
由于公司的原因,合同已经过期四个多月没有续签。如果公司现在要
根据规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
目前在公司工作近14年。如果我不同意,并要求解除劳动合同的话
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了3年,以前没有签订劳动合同,劳动合同工作了2年
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
请问我在此情况下是否可以以公司提前解除劳动合同为由要求公司对
同意2楼意见。
人咨询过
继续咨询
他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
没有什么违规的地方,大量把人工实行外包,个别就从中吃回扣和单
重庆的劳动合同条例,未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。 你所说的有关工作1
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间,我但
你好:你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
装修清包工合同书范本
装修
324
房屋转租三方协议合同
转租
324
装修三方协议
全包
324
三方租房合同样本
一房东
324
加载中