1。公司每天上班9小时，每周六也都上班9小时，星期天休息。2。每天多上的1小时和每周六的9小时在工资条上并没有按加班费计算。3。从2002.1.14上班到现在，公司未与我签定劳动合同，（所有人都没签），也没有缴社保费。4。公司有意辞退我，但没有书面的通知。
知识产权
2005-08-18 13:11:09
共有1位律师解答
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可以要求公司支付延长工作时间的加班费用，仲裁时效内的均可以要求，仲裁时效为60天。
公司未交的社保，你可向社保局投诉，社保局会追缴。
你如有证据证明公司拒不支付加班费用，则可以主动辞职，并要求公司支付补偿金。
向社保部门投诉只需提交存在事实劳动关系的证据即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
