我的劳动合同是2019.11.25-2021.11.24，公司于2021.7.16当天通知我离职，原因是公司经营困难，当天我办理了工作交接，公司给我结清了工资，请问我申请劳动仲裁可以要求那些合法权益？
其它综合
2021-08-01 17:54:09
共有12位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
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是你辞职的？还是啥？离职直接原因是啥
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
